Você se pergunta, como algo tão simples pode funcionar tão bem. Mas o programa cria diversos pontos de reflexão, e o seu processo promove o desenvolvimento de uma melhor liderança por meio do engajamento. Deu-nos uma linguagem comum de gestão. Os tópicos são como uma conversa estruturada, mas ao mesmo tempo não impõem uma estrutura rígida. Ele resgata a nossa experiência relacionando às nossas necessidades mais iminentes.
Dr. Chris Eagle,
CEO da Alberta Health Service
No início, nós pedimos à J. Feel, o parceiro japonês do CoachingOurselves para facilitar as sessões, mas agora aqueles que já passaram pelo programa tomam o papel do facilitador para orientar seus aqueles que estão começando.
Sr. Kentaro Iijima
Vice-Presidente da Fujitsu Business Systems Ltda.
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