Uma equipe ou grupo de colegas reúne-se – normalmente a cada duas semanas – para uma hora e meia de reflexões e discussões sobre suas experiências de trabalho recentes.
A equipe realiza o download do material de aprendizado, discute o tópico, fundamentada em suas próprias experiências, e pensa em formas de usá-lo para promover melhorias no seu trabalho, na sua equipe e na sua organização.
Um sentido de comunidade é desenvolvido nas equipes, que frequentemente se tornam grandes catalisadores de mudanças em suas organizações.
Os participantes se tornam responsáveis por seu próprio desenvolvimento e seus resultados. Isso torna o CoachingOurselves um programa de desenvolvimento escalável e de alto impacto, com resultados impressionantes.
Começando
Um workshop inicial ajuda um ou mais grupos de gestores a começar com os tópicos de aprendizagem.
Os encontros são continuados pela equipe, com acompanhamento de um consultor do CoachingOurselves, que auxilia o grupo a aproveitar ao máximo cada sessão.
Os materiais didáticos, desenvolvidos por especialistas em gestão, apresentam novos conceitos e guiam o grupo em discussões e atividades, sem necessidade de leituras prévias.
Cada membro do grupo é encorajado a anotar seus insights e reflexões em um Livro de Gestão Pessoal.
