Sharon Turnbull – diretora de ciclo do IMPM, diretora do Center for Applied Leadership Research, Ross-on-Wye, Reino Unido.
A consciência cultural pode fazer grande diferença na maneira como você percebe os problemas gerenciais e reage a eles. Compreender a cultura de sua organização pode melhorar as relações entre grupos e, talvez, até mesmo ajudá-lo a conseguir aquela promoção mais cedo.
Quer você esteja trabalhando dentro de uma cultura muito estável ou de uma cultura em constante transição, mostraremos que pode tornar-se um gestor mais eficiente se compreender como funciona a cultura de sua empresa.
Os objetivos deste tópico consistem em responder às seguintes perguntas?
- O que é cultura?
- Qual a origem das culturas?
- Como a cultura pode afetar seu trabalho e sua organização?
